9 Tips Wawancara Kerja yang Bikin HRD Luluh

1 6

Saat kamu melamar kerja dan hendak interview, ada baiknya kamu mencari tips wawancara kerja terlebih dahulu agar nanti tak terjebak.

Pertanyaan-pertanyaan HRD yang sering di tanyakan terkadang hanya sebatas jebakan saja, menguji kamu apakah benar-benar yakin mereka dapat menerima kamu?.

Itulah pentingnya kamu harus lebih teliti dan lebih memprioritaskan mencari tips-tips wawancara kerja agar kamu bisa di terima.

Apalagi, saat wawancara kita tidak sembarangan, terlebih perusahaan yang kamu lamar itu merupakan perusahaan besar.

Tentu mereka ingin memiliki karyawan yang baik dan bisa di andalkan agar aset perusahaan mereka semakin meningkat.

Lantas, bagaimana tips interview agar pihak HRD luluh saat berbincang-berbincang denganmu di kantornya? Mari kita cari tahu tips-tipsnya.

Baca Juga : Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar

Tips Wawancara Kerja

Tips wawancara kerja tentunya kamu harus yakin saat menjawab pertanyaan-pertanyaan dari pihak HRD di perusahaan yang sedang kamu lamar sesuai dengan posisi yang kamu butuhkan.

Dan penting untuk diingat bahwa saat kamu wawancara harus menggunakan tata bahasa yang baik dan tidak berbelit-belit.

Tips wawancara
Tips interview

1. Ketahui Latar Belakang Perusahaan

Kamu harus mempersiapkan terlebih dahulu, di perusahaan dan posisi mana kamu melamar pekerjaan itu.

Kadang, HRD sering menanyakan latar belakang posisi yang kamu lamar dan juga perusahaan itu sendiri.

Kamu juga perlu membayangkan posisi pekerjaan yang telah kamu lamar itu, sehingga melamar pekerjaan bukan hanya soal ijazah, tapi kemampuan yang kamu bisa.

Jadi, ada baiknya kamu mengetahui informasi tentang perusahaan dan posisi yang kamu lamar terlebih dahulu sebelum melamarnya.

Hal tersebut dikarenakan pihak perusahaan ingin memiliki karyawan yang benar-benar membutuhkan pekerjaan dan dapat bekerja dengan baik.

2. Menjawab Pertanyaan Dengan Lengkap

Ketika HRD memberikan pertanyaan kepada kamu tentang segala hal, baik itu latar belakang diri kamu, kemampuan dan yang lainnya.

Jangan menjawab dengan jawaban yang singkat-singkat saja, jawablah dengan lengkap dan lebih detail biarpun lama.

Mereka akan sangat menyukai orang yang menjelaskan suatu penjelasan dengan lengkap, sehingga kamu harus lebih komunikatif.

Kadang kala, banyak orang yang hanya menjawab pertanyaan HRD dengan singkat saja, padahal itu kesalahan yang lumayan besar.

Jadi, apa yang di CV kamu tulis itu, jelaskanlah kepada mereka dengan lengkap dan terperinci agar mereka tahu soal diri kamu.

3. Jangan Ragu Untuk Bertanya

Tips wawancara kerja berikutnya ketidak raguan pada saat kamu memberikan pertanyaan kepada mereka agar nanti saat kerja kamu tidak perlu lagi bertanya.

Cobalah tanyakan tugas-tugas sebenarnya yang perlu kamu kerjakan ketika di akhir wawancara bersama HRD dari perusahaan yang kamu lamar.

Hal ini menunjukkan betapa besarnya minat kamu untuk bergabung bersama perusahaan mereka sesuai posisi yang kamu lamar.

So, jangan ragu bertanya dengan sikap kamu yang sangat sopan dan santun agar kamu bisa diterima bergabung bersama perusahaan itu.

4. Tunjukkan Keahlian Sesuai Minat

Apa posisi yang kamu lamar sekarang ini? Jelaskan kemampuan kamu yang terkait dengan posisi pada saat kamu lamar ketika wawancara.

Contohnya kamu melamar menjadi programmer, tentu saja keahlian yang dibutuhkan adalah ilmu teknologi dan komputer.

Apalagi jika kamu memiliki pengalaman di bidang itu sendiri, jelaskanlah kepada HRD agar mereka yakin bahwa kamu benar-benar berminat di posisi itu.

Sebaiknya lamarlah pekerjaan sesuai kemampuan kerja kamu, jangan melamar posisi yang tidak kamu miliki kemampuannya.

5. Gambarkan Tentang Diri Kamu

Ketika HRD bertanya tentang diri, kamu perlu menggambarkan dan menjelaskannya kepada mereka, layaknya setiap poin yang sudah saya tulis di atas.

Kadang juga HRD menanyakan sifat kamu, apakah kamu negatif atau positif? Pertanyaan ini bertujuan untuk mengetahui karakter diri kamu.

Kamu bisa menggambarkan tentang diri kamu sesuai minat yang pekerjaan itu. Jelaskan dengan kata-kata yang positif.

Kamu dapat menjelaskan bahwa kamu orang yang jujur, pekerja keras, mudah bekerjasama dengan tim, antusias, dan hal-hal serupa lainnya.

6. Jelaskan Rencanamu Kedepan

Kadang ada saja orang yang suka berpindah-pindah kerja, tentu saja itu adalah hal yang tidak disukai sebuah perusahaan.

Kamu harus menjelaskan kepada HRD apakah kamu bergabung bersama perusahaan itu dalam jangka panjang?.

hal ini juga ada dalam pertanyaan HRD, karena mereka ingin tahu kamu itu tipe pekerja seperti apa?.

Berikan jawaban dengan bijak dan memikirkannya secara matang, jangan menjawab singkat, tapi harus jelas dan padat.

7. Selalu Bersikap Rendah Hati

Tips wawancara kerja yang wajib kamu lakukan adalah tidak menjawab tinggi pada saat HRD menanyakan hal-hal kepadamu.

Contohnya, HRD menanyakan pengalaman kamu. Jangan sampai kamu jawab dengan jawaban yang tinggi yang terlalu berpengalaman.

Ini termasuk pertanyaan jebakan agar mereka tahu karakter diri kamu yang akan bergabung bersama perusahaan mereka.

Jawablah semua pertanyaan HRD dengan apa adanya, rendah hati dan jawaban yang bijak, itu akan membuat HRD luluh, percaya deh.

8. Beri Alasan Berhenti Kerja yang Profesional

Jika kamu ditanyakan, kenapa berhenti kerja di perusahaan yang dulu? Jangan menjawab soal masalah pribadi.

Kamu harus memberikan jawaban kepada HRD dengan jawaban-jawaban yang bijak, berbobot dan lebih profesional.

Kamu bisa memberikan alasan kepada mereka bahwa kamu ingin mendapatkan pekerjaan yang lebih baik sesuai bakat dan kemampuan.

Tapi ingat, jangan memberi alasan berhenti akibat konflik, masalah pribadi, hal-hal yang buruk.

9. Pertanyaan Tentang Gaji

Jika kamu ditanyakan berapa gaji yang kamu inginkan? Jangan sesekali menjawab kamu igin digaji 8 juta.

Tapi jawablah dengan sebijak mungkin, pikirkan terlebih dahulu terkait pekerjaan, sesulit apa pekerjaan itu? Serumit apa pekerjaan itu?.

Dan jawaban soal gaji ada baiknya kamu mempertimbangkan kepada HRD itu sendiri, misalnya “soal gaji, disesuaikan dengan pekerjaan yang ada”.

Jika tidak ditanyakan gaji, jangan pernah menanyakannya, biarkan saja karena gaji nanti juga menyusul yang penting kamu bekerja terlebih dahulu.

Yang namanya kerja, ya pasti digaji dong.

Baca Juga : Contoh CV Lamaran Kerja Terbaru Agar Mudah di Terima

Yakin dan Percayalah

Tips wawancara kerja
Selamat…

Jadi, untuk meluluhkan hari HRD kamu dapat melakukan tips wawancara kerja di atas yang mudah-mudahan saja dapat membantu.

Sekarang saat kamu interview dan datang ke kantor perusahaan ketemu dengan HRD, jangan gugup ketika menjawab pertanyaan dan jangan ragu.

Yakin dan percayalah bahwa kamu bisa menjawab semua pertanyaan HRD dengan bijak dan membuat mereka bisa mempercayai kamu.

Untuk itu, agar dapat dipercaya jangan berlebihan, jangan selalu tinggi, apa adanya saja, merendah hati saja.

Baca Juga : Contoh Surat Lamaran Kerja Agar Cepat Diterima

Kesimpulan

Simpulnya ketika kamu melamar pekerjaan dan mendapatkan panggilan interview, mulailah bangun sepagi mungkin.

Mandi dan berpakaian dengan rapi, mulai datang ke kantor menemui HRD, jika ini pertama kalinya kamu melamar kerja, jangan ragu dan jangan gugup.

Saya doakan, semoga kamu bisa diterima bergabung bersama perusahaan yang kamu lamar sesuai dengan posisi yang mampu kamu kerjakan.

Demikian tips wawancara kerja yang dapat admin kalem sampaikan, mohon maaf bila ada kata-kata yang sulit di pahami, admin lumayan ngantuk soalnya.

Artikel Terkait
1 Komentar
  1. KakaKiky berkata

    Tips-tips tentang wawancara kerja di atas sangat bermanfaat sekali, terutama bagi orang-orang yang ingin melamar pekerjaan untuk pertama kalinya. Pastinya pengetahuan mereka tentang bagaimana cara melamar pekerjaan dan menghadapi segala macam pertanyaan juga pasti minim. Dengan adanya artikel di atas, saya yakin orang-orang seperti itu akan sangat terbantu sekali.

Berikan Komentar ya Sahabat Kalem

Email dirahasiakan

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.